Jeunesse et nouveaux professionnels

Programme de stages de l’Ontario

Le Programme de stages de l’Ontario investit dans la formation de diplômés talentueux et motivés qui désirent bien amorcer leur carrière et accélérer leur perfectionnement. Il offre une occasion de perfectionnement rémunérée, en vue de former les meilleurs talents, tout en appuyant la prestation de services publics importants en Ontario.

Les étudiants qui ont obtenu ou qui obtiendront un diplôme ou un certificat post-diplôme reconnu au cours des deux dernière années peuvent soumettre leur candidature. Certains étudiants peuvent soumettre leur candidature jusqu’à cinq ans après graduation. Veuillez visiter la page << exigences d’admissibilité 2020 >> de ce site pour en savoir plus.

En tant que stagiaires, ils pourront choisir de travailler dans l’un des domaines suivants :

  • la planification des activités et des finances;
  • les communications;
  • les ressources humaines;
  • l'information et la technologie de l'information;
  • les relations de travail;
  • l’élaboration de politiques;
  • la prestation de programmes et de services.

Sonder différentes possibilités de carrière

Les stagiaires acquièrent une précieuse expérience professionnelle à mesure qu’ils découvrent les perspectives de carrière auprès de la fonction publique de l’Ontario (FPO).

Continuer d’apprendre

Profitant de l’expérience, des relations et de la formation offertes en milieu de travail, les stagiaires comptent sur un vaste réseau de pairs, de gestionnaires et de mentors pour les guider et favoriser leur perfectionnement professionnel. Les stagiaires bénéficient de conseils et d’activités de mentorat et d’encadrement pour s’épanouir et réussir en milieu de travail.

Tisser des liens

Les stagiaires ont la chance de découvrir de multiples collectivités fonctionnelles et réseaux d’employés. Ils établissent des liens avec des leaders de tous les échelons et collaborent avec différents collègues pour faire avancer les choses.

Faire partie d’une équipe inclusive et diversifiée

La FPO est une fonction publique innovatrice, réactive et responsable qui travaille sans relâche pour être diversifiée, antiraciste, inclusive, fondée sur le mérite et équitable. Cela comprend le fait de s’assurer que la main-d'œuvre de la FPO représente la population qu’elle sert et d’offrir une expérience sans obstacle à tous les candidats et employés.

La FPO est un employeur accessible et nous offrons des mesures d’adaptation dans tous les aspects de l’emploi, y compris le processus de recrutement.

Consultez la Politique de la fonction publique de l’Ontario pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur sur l’inclusion et la diversité pour en savoir plus sur l’engagement de la FPO de renforcer l’équité raciale, la diversité et l’inclusion.

S’assurer un salaire concurrentiel

Les stagiaires touchent un salaire annuel de départ concurrentiel, et peuvent choisir de participer à un régime de retraite.