Le Programme conjoint de stages pour les Noirs

La fonction publique de l’Ontario (FPO) s’engage à créer un effectif qui est le reflet des collectivités qu’elle sert et à promouvoir un milieu de travail diversifié, antiraciste, inclusif, accessible, fondé sur le mérite, respectueux et équitable.

Le Programme conjoint de stages pour les Noirs (PCSN) était un programme de stages rémunérés d’un an piloté en 2022-2023 et offrait aux récents diplômés postsecondaires noirs et noirs bilingues (français-anglais) la possibilité de faire un stage dans différents postes professionnels au sein de la FPO.

Ce projet pilote est actuellement en cours d’évaluation. Entre-temps, en mettant à profit la réussite du Programme conjoint de stages pour les Noirs (PCSN), on introduit un volet Stages pour les Noirs (VSN) dans le cadre du Programme de stages de l’Ontario (PSO) à l’intention des diplômés postsecondaires noirs. Pour être admissibles à ce volet, les candidats doivent s’identifier comme Noirs (quel que soit leur identité culturelle ou leur lieu de naissance) et choisir, dans leur demande, que leur candidature soit étudiée aux fins de ce volet. Le volet Stages pour les Noirs (VSN) permettra des soutiens améliorés tout au long du processus de recrutement et du programme de stages.